노동부는 지난 7월 24일 메리어트 호텔에서 연소자의 일자리 창출 및 근로조건 보호를 위해 연소근로자 다수고용 기업 및 협회, 청소년 단체와 공동으로 ‘협약서’ 를 채택하고 조인했다.
이번 공동협약서 조인식은 2006.10월부터 노동부가 청소년을 대상으로 전개하고 있는 연소자 근로조건 보호 사업에 연소자를 다수 고용하는 기업 및 협회와 청소년 단체 등이 공감하고 자발적으로 참여하여 이루어지게 됐다.
공동협약서 조인식에 참여한 기업과 협회, 단체는 한국청소년단체협의회, 한국청소년상담원, 한국청소년쉼터협의회, 한국교원단체총연합회, 청소년자활지원관협의회, (주)다음커뮤니케이션, (주)알바천국, (주)잡코리아 알바몬, (주)예당온라인과 ‘07년에 참여한 14개사를 포함하여 총 22개사(청소년 단체 포함)이다.
이번 공동협약서 조인식은 ‘07년도 참여기업에 대한 감사패 전달 및 연소근로자 근로조건 보호 홍보대사(탤런트 이민우)에 대한 위촉장 수여, 공동협약서 채택 순으로 진행됐다.
공동협약서 체결내용을 보면, ‘참여기업’ 은 연소자에 대한 건전한 아르바이트 제공 등 청소년의 일자리 창출을 위해 노력하며, 최저임금, 근로시간, 휴일 등 법정근로조건을 준수해 연소자 권익보호를 위해 앞장서며, ‘업종별협회’ 는 소속 회원사에 대해 연소근로자의 법정근로조건을 준수토록 지도해 자율개선을 유도해 나가고,
‘한국청소년상담원 등 청소년 단체’ 는 연소근로자의 권익보호를 위한 각종 캠페인 및 교육·홍보에 적극 참여해 활동하며, 위기 청소년에 대한 직장선택, 적성, 진로에 대한 전문적 조언과 함께 건전한 직업관 형성을 위한 상담활동에 앞장서게 된다.
노동부는 연소근로자의 법정근로조건에 대한 안내·상담 및 노동관계법령 교육을 실시하는 경우 적극 지원하며, 기업과 협회, 청소년 단체 등이 필요로 하는 각종 자료와 노동정책관련 정보를 제공하기로 약속하고 협약을 체결했다.
이영희 노동부장관은 인사말을 통해 “오늘 기업과 협회 및 단체가 함께하는 공동협약서 조인식은 매우 의미 있는 자리로 자라나는 청소년에게 올바른 직장문화를 심어주고, 일하는 청소년에게 꿈과 희망을 주는 것을 목표로 하고 있다.” 면서, “근로조건을 제대로 보장받은 청소년들은 장래 사회에 진출하여 올바른 노사관계를 형성하는 초석이 되고 기업발전에 기여할 것을 믿어 의심치 않는다.”고 밝히면서 건전한 일자리 창출을 위해서도 적극 노력해 달라고 당부했다.  


차미경기자 safe@safe119news.com

safe6119  stjlovely@naver.com

<저작권자 © 주식회사 한국안전신문, 무단 전재 및 재배포 금지>