- 대립과 갈등 극복하고 상생협력 합의, 임금협약은 무교섭 타결

한국산업안전보건공단(이사장 노민기) 노․사는 11월 25일(목) 인천 부평구 소재 공단 회의실에서 단체협약 체결식과 임금협약 체결식을 가졌다.

공단 노사는 지난 5월부터 개정 노조법에 따라 새로운 단체협약을 체결하면서 근로시간 면제자 수 인정 범위를 놓고 현격한 입장차이를 보여왔다. 특히, 노동조합은 지난 9월 10일 조합원 임시총회를 통해 쟁의행위를 가결하는 등 심각한 갈등을 겪어 왔다.

한편, 공단 노․사는 이날 임금협약 체결식도 함께 진행했다.
  노동조합은 어려운 경제여건을 고려하여 임직원의 임금 동결안에 합의 했다. 임금협약을 별도의 교섭없이 체결한 것은 2000년 공단노동조합 설립 후 처음이다.
공단 최형철 운영지원팀장은 “이번 임단협 체결은 공단 노․사 간 신뢰를 더욱 돈독히 하는 계기가 될 것”이라며, “노․사간 상생협력을 바탕으로 일하는 사람들의 생명과 건강보호를 위해 앞으로 더욱 노력할 것”이라고 말했다.

글 | 유주희 기자 safe@safe119news.com

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